勞工健康關懷

1、建新國際與童綜合醫院合作,醫療設備齊全,特約其職業醫學科醫師臨廠服務,執行員工健康各項維護健康計畫,另設有專責職安單位,負責規劃、執行、落實有關員工職業安全的各項規定,並為員工在工作時提供適當的個人保護裝置,同時確保合理的措施以消除員工職業安全的風險。

2、建新國際依健康檢查結果,由特約醫務人員提醒員工改善健康的重點,並做為及早治療的第一道防線。特殊健檢每年依規定執行,並進行分級管理;就特殊健檢四級管理進行現場訪視,以掌握危害因素及提出預防教育訓練方案。建新國際推動員工特殊健康分級管理包括:二級人員:個人健康指導,三級人員:職業醫學科健康追蹤、檢查,四級人員:職業醫學科現場訪視,採取危害控制及相關管理。

3、建新國際採用電子化問卷,對全體員工進行健康促進計畫,例如過負荷之心理健康量表、心力量表調查、肌肉骨骼症狀調查、新進人員健康自評表,除有益於員工本身健康外,有助於降低員工健康危害,提升職場健康。