勞工健康關懷

1、建新國際與童綜合醫院合作，醫療設備齊全，特約其職業醫學科醫師臨廠服務，執行員工健康各項維護健康計畫，另設有專責職安單位,負責規劃、執行、落實有關員工職業安全的各項規定,並為員工在工作時提供適當的個人保護裝置,同時確保合理的措施以消除員工職業安全的風險。

2、建新國際依健康檢查結果，由特約醫務人員提醒員工改善健康的重點，並做為及早治療的第一道防線。特殊健檢每年依規定執行，並進行分級管理；就特殊健檢四級管理進行現場訪視，以掌握危害因素及提出預防教育訓練方案。建新國際推動員工特殊健康分級管理包括：二級人員：個人健康指導，三級人員：職業醫學科健康追蹤、檢查，四級人員：職業醫學科現場訪視，採取危害控制及相關管理。

3、建新國際採用電子化問卷，對全體員工進行健康促進計畫，例如過負荷之心理健康量表、心力量表調查、肌肉骨骼症狀調查、新進人員健康自評表，除有益於員工本身健康外，有助於降低員工健康危害，提升職場健康。