人才培育與發展
創新始於學習
在學習發展及人員發展上，透過現場資源，可讓所有同仁促進個人和職涯發展；這些資源和平台旨在推動職業生涯發展、提高整體動力，並幫助同仁管理自我職涯的每一階段，我們與同仁持續努力。
公司成長與員工的學習發展及成長密不可分，建新國際為組織制定目標發展計畫，鼓勵同仁依個人工作需求，選擇適切的學習資源與方式，民國108年度，建新國際舉辦的總訓練時數近 1372 小時，共計近 2751 人次參與課程。
在學習發展及人員發展上，透過現場資源，可讓所有同仁促進個人和職涯發展；這些資源和平台旨在推動職業生涯發展、提高整體動力，並幫助同仁管理自我職涯的每一階段，我們與同仁持續努力。
公司成長與員工的學習發展及成長密不可分，建新國際為組織制定目標發展計畫，鼓勵同仁依個人工作需求，選擇適切的學習資源與方式，民國108年度，建新國際舉辦的總訓練時數近 1372 小時，共計近 2751 人次參與課程。