人才培育與發展

創新始於學習

在學習發展及人員發展上,透過現場資源,可讓所有同仁促進個人和職涯發展;這些資源和平台旨在推動職業生涯發展、提高整體動力,並幫助同仁管理自我職涯的每一階段,我們與同仁持續努力。

公司成長與員工的學習發展及成長密不可分,建新國際為組織制定目標發展計畫,鼓勵同仁依個人工作需求,選擇適切的學習資源與方式,民國108年度,建新國際舉辦的總訓練時數近 1372 小時,共計近 2751 人次參與課程。