CSR政策與委員會
///////////////////企業永續發展///////////////////
Corporate Sustainable Development
永續發展推動小組
企業社會責任計畫執行情形
| ESG構面 | 具體計畫 | 111年度執行情形 |
| E | 定期監控碳排放量 | 每月定期進行範疇 1、2之組織內外溫室氣體盤查 |
| E | 持續汰舊換新使用環保規範的車輛及設備 | 購置環保等級曳引車頭、裝卸防逸散設備、LED照明更換等共計95,020,200元 |
| G | 誠信經營及企業社會責任之教育訓練-中高階主管 | 訓練時數共計75小時 |
| G | 誠信經營及企業社會責任之教育訓練-新進員工 | 訓練時數共計45小時 |
| G | 五月底前召開股東會 | 已於5/27召開股東會 |
| G | 每年舉辦二次法說會 | 已於8/3及12/27參加線上法說會 |
| G | 股東常會開會前30日上傳議事手冊及會議補充資料 | 已於4/21上傳 |
| G | 股東常會開會16日前上傳年報 | 已於5/6上傳 |
| S | 促進產學交流(接待學校參訪及校外演講) | 111/11/2接待新竹高商國際貿易科105人參訪 |
| S | 鼓勵員工社會參與活動 | 訂有「員工參公益活動作業辦法」，表揚鼓勵員工參與活動。 |
| S | 慈善捐款 | 本年度受益單位共12個，捐款金額為4,074,000元 |
| S | 年節送禮部份,向小農或弱勢團體採購 | 本年度採購金額為195,800元 |
| S | 員工信託持股申請 | 截至本年度共計132人參加 |
| S | 提供優惠費率給眷屬加保團體保險及健康檢查 | 員工眷屬自由參加 |
| S | 員工團體活動(社團) | 因疫情暫停 |
| S | 職場放鬆體操 | 因疫情暫停 |
| S | 舉辦健康講座 | 已於12/3 舉行，共計62人參加 |
| S | 健走賽或減重賽 | 因疫情暫停 |
| S | 勞工權益講座（ex勞保年金及退休金） | 於新進人員教育訓練時同步宣導，並派員參加相關講座共77人次參與，累積43小時培訓時數 |
| S | 辦理接待禮儀及抗壓課程 | 共194人次參與，累積273小時培訓時數 |