公司治理運作職權及執行業務情形

• 誠信經營及法令遵循

  一、本公司訂有『道德行為準則』及『誠信經營守則』，列入公告管理辦法中，要求本公司董事、經理人及所有員工遵循「防止利益衝突」、「避免圖私利之機會」及「公平交易」等規範，於從事商業行為之過程中，不得直接或間接提供、承諾、要求或收受任何不正當利益，或做出其他違反誠信、不法或違背受託義務等不誠信行為，以求獲得或維持利益，避免貪腐情事。 二、本公司於新進員工訓練中進行誠信及反貪腐的宣導，不定期於經營月會針對中高階主管實施誠信經營及反貪腐教育訓練。 三、112年度企業誠信經營及反貪腐教育訓練
  

• 企業社會責任

  推動節能減碳、溫室氣體減量、減少用水或其他廢棄物管理政策 鼓勵員工參與各項公益活動

• 會議議事

  規劃股東會、董事會、審計委員會及薪資報酬委員會等各重大會議相關事宜 董事會前7日提供相關會議資料及製作議事錄 提供董事執行業務所需資料

• 公開資訊

  即時發布各項重大訊息與財務營運等資訊 維護更新公司網站各項揭露內容 透過法人說明會及發布新聞稿等方式，進行利害關係人溝通